時流超流・トレンド リアルチャイナ〜最低賃金アップに続き、高温手当や親戚訪問休暇… 元切り上げもかすむコスト増
日経ビジネス 第1303号 2005.8.8
掲載誌 | 日経ビジネス 第1303号(2005.8.8) |
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ページ数 | 2ページ (全3101字) |
形式 | PDFファイル形式 (64kb) |
雑誌掲載位置 | 10〜11ページ目 |
「高温手当」とでも表現すればいいだろうか。香港に隣接し、「世界の工場」の総本山とも言える広東省深〓市は、市内で事業を営む企業に、給与とは別建ての手当の支給を新たに義務づける法律の制定に動いている。 現地報道によると、対象期間は毎年5〜10月で、従業員1人当たり560〜1390円を「飲料費」の名目で支給する。法定最低賃金に照らすと、この期間は自動的に6〜17%昇給することになる。気温が上がれば時短…
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