特集 ドコモ、ソニー、ユニクロを見切った男たち 俺に会社をやらせろ トップ流動化の時代〜古田 英明 氏[縄文アソシエイツ社長] 恨みで転職はするな
日経ビジネス 第1265号 2004.11.1
掲載誌 | 日経ビジネス 第1265号(2004.11.1) |
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ページ数 | 4ページ (全6436字) |
形式 | PDFファイル形式 (116kb) |
雑誌掲載位置 | 50〜53ページ目 |
人材の流動化を目の当たりにしてきたヘッドハンティング会社のトップ。従来、会社を飛び出さなかった優秀な層が動き始めたとの手応えがある。だが、恨み節の安易な転職には警鐘を鳴らす。(聞き手は本誌編集長、原田 亮介) 問 NTTドコモからボーダフォンに移った津田志郎氏のように、日本の大企業でもトップが転職するケースが出てきました。 答 社長まで全員が上っていけないのは当然ですが、だからといって子会社の社…
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