特集 丸井の突破力 異端が拓く小売りの未来〜社員の実力を時価評価
日経ビジネス 第1229号 2004.2.16
掲載誌 | 日経ビジネス 第1229号(2004.2.16) |
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ページ数 | 2ページ (全2512字) |
形式 | PDFファイル形式 (80kb) |
雑誌掲載位置 | 38〜39ページ目 |
社員の95%を子会社に一斉転籍させる大胆改革に打って出た。年功序列・終身雇用と決別し、「実力一本」で社員を処遇する。販売力の引き上げと安定的な収益確保を狙い、丸井は変わる。 昨年10月、丸井は店長、副店長など課長級以上の幹部を除く、社員の95%、5100人をグループ子会社に転籍させる前代未聞の人事政策を断行した。子会社とは、婦人ファッション、紳士ファッション、宝飾品・インテリア、食品の販売会社4社…
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