時流超流・トレンド〜リストラより、やる気醸成を 住友信託銀行の「希望者全員総合職」人事
日経ビジネス 第1211号 2003.10.6
掲載誌 | 日経ビジネス 第1211号(2003.10.6) |
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ページ数 | 1ページ (全1509字) |
形式 | PDFファイル形式 (44kb) |
雑誌掲載位置 | 11ページ目 |
支店の統廃合や人員削減など、収益力向上のためにリストラ一辺倒できた金融機関。ここにきて、社員を解雇するだけではなく、逆にモチベーションを高める戦略に舵を切る金融機関も出始めた。 10月1日、住友信託銀行は総合職と一般職を分ける従来の人事制度を改め、すべての職員が自分のキャリアを選べるように切り替えた。 同行では1970年代以降、総合職と一般職を分ける職能資格制度を導入していたが、新制度では400…
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