戦略 幹部育成〜日立製作所(総合電機メーカー) 早期選抜し、社長の責任で教育
日経ビジネス 第1159号 2002.9.23
掲載誌 | 日経ビジネス 第1159号(2002.9.23) |
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ページ数 | 3ページ (全4833字) |
形式 | PDFファイル形式 (62kb) |
雑誌掲載位置 | 68〜70ページ目 |
3年前に導入した経営幹部育成法が徐々に軌道に乗りつつある。主任級から事業部長級まで4つの階層から上位約10%を早期選抜。社長自ら人事権と育成責任を持ち、幹部候補生の教育に当たる。 9月26日から11月初めにかけて計5回、日立製作所では金井務会長、庄山悦彦社長、5人の副社長が出席するある会議が開かれる。会議の名称は「人材委員会」。1回に2時間前後、長い時には半日をかける会議の目的は、数年後に日立の…
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