ビジネス・リポート〜ボーナス軒並み減額下、相次ぐ高額報奨制度
日経ビジネス 第1018号 1999.11.29
掲載誌 | 日経ビジネス 第1018号(1999.11.29) |
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ページ数 | 4ページ (全5322字) |
形式 | PDFファイル形式 (77kb) |
雑誌掲載位置 | 161〜164ページ目 |
ボーナスが減額するなか、高額の報奨制度を導入する企業が増えている。特許に関するものや、ストックオプションを使うものが主流だ。なかには社員1人に1000万円近い報奨金を与えるケースもある。とはいえ、高額にしただけで、やる気を引き出せるとは限らない。社員をその気にさせるインセンティブについて考えてみた。 こんなご時世に年収が2倍近く伸びる人が続々と生まれていると聞いて、読者の皆さんは素直に信じられるだ…
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