第2特集 人を生かす転職〜「切り捨て」企業に魅力なし
日経ビジネス 第1003号 1999.8.16
掲載誌 | 日経ビジネス 第1003号(1999.8.16) |
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ページ数 | 3ページ (全4545字) |
形式 | PDFファイル形式 (76kb) |
雑誌掲載位置 | 40〜42ページ目 |
安易な人員削減に走る企業は、必要な時には人材が集まらない。適材適所で仕事を与え、社外でも通用する人材を育てるべきだ。人材流動化という構造変化にうまく対応した企業が最後は勝ち残る。 格下げや株価下落の脅威のもとに、多くの企業が人員削減に走る風潮を心配する向きは少なくない。元ヤマト運輸会長の小倉昌男氏(現ヤマト福祉財団理事長)もその1人だ。 小倉氏は「人を増やせば人件費が上がると警戒するのは、経営者と…
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