建築訴訟「ここが知りたい」〜設計現場の「偽装請負」救済されず
日経アーキテクチュア　第1231号　2023.1.12

６１建築設計者の働く環境は様変わりしている。雇用契約はその１つだ。人材派遣会社を通じて設計業務に就いた設計者が、大手建設会社とその設計子会社、派遣会社を訴えた裁判では、偽装請負が問題になった。（本誌）　建設会社や設計事務所において、業務の一部委託が一般的に行われているのはご存じだろう。法律上、これは雇用契約ではなく、請負契約や委託（準委任）契約に該当するので、委託元は労働基準法の適用を受けず、また…