Ｌｅａｄｅｒｓ〜平岡 真一 氏 日立システムズ 取締役 専務執行役員 ＣＨＲＯ
日経エコロジー 第306号 2024.12.1
| 掲載誌 | 日経エコロジー 第306号（2024.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2257字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （703kb） |
| 雑誌掲載位置 | 94〜95ページ目 |
未来戦略インタビュー １２人間性の尊重を企業理念にうたい、従業員が「なりたい自分」に挑戦できる環境・制度・施策に注力する。自律的な成長機会と安心・安全な職場環境を調和させて、組織と個人の成長につなげる人材戦略を掲げる。−−人材戦略の基本的な考え方を教えてください。平岡 企業理念である「人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造する」の…
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