ＥＳＧ投資家の「眼」　サスティナビリティ情報開示のツボ〜有価証券報告書で人的資本の開示が義務付けられました。「人材育成方針」など３項目が必須となっていますが、どのように記載したらいいでしょうか。
日経エコロジー　第289号　2023.7.1

第２回井口　譲二／ニッセイアセットマネジメント　執行役員　運用本部　副本部長チーフ・コーポレート・ガバナンス・オフィサー　開示の目的は、従業員の能力を最大限生かして企業価値を高めることにある。そのためには経営戦略に基づいた人的資本戦略の策定が欠かせない。開示の際は、人材の育成方針などが戦略の実現にどう寄与するかまで説明すれば、投資家の理解を得やすいだろう。独自指標を活用することで建設的な対話にもつ…