すべての人材を最大限活かす「人的資本経営」〜現場マネジメントの３ステップ（２）
日経エコロジー　第282号　2022.12.1

この記事の情報
掲載誌	日経エコロジー　第282号（2022.12.1）
ページ数	2ページ　（全2849字）
形式	PDFファイル形式　（281kb）
雑誌掲載位置	116〜117ページ目

第９回人材を活かすためには、「丁寧な採用」と「舞台設定」が欠かせない要素となる。ジョブ型雇用の導入が進んでいるが、ジョブローテーションの有効性に着目したい。奥本　英宏／リクルートワークス研究所　所長津田　郁／リクルート　ＨＲエージェントディビジョン　リサーチグループ　マネジャー／研究員　前回に続き、人的資本経営の実践に必要な、現場レベルの具体的なマネジメントの在り方を解説します。今回フォーカスする…