「しあわせ」が企業価値を高める　ウェルネス経営のススメ〜働く喜びを考える（１）
日経エコロジー　第271号　2022.1.1

第１４回働くことの喜びを考える上で、今再び「フロー理論」が注目されている。丸井グループで私がＷｅｌｌ−ｂｅｉｎｇを担うようになったきっかけもフロー理論だった。小島　玲子／丸井グループ　取締役執行役員ＣＷＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｗｅｌｌ−ｂｅｉｎｇ　Ｏｆｆｉｃｅｒ）　ウェルネス推進部長　専属産業医　「ストレスなく働くには」という言葉が、世の中では多く聞かれます。医師になりたての頃は私も、ストレスはとにかく避…