Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　「ＳＤＧｓネイティブ」が会社を変える〜ＳＤＧｓの理念なき企業に迫る人材危機
日経エコロジー　第244号　2019.10.1

環境や社会課題に取り組まない企業は、今後、人材リスクを抱えることになる。「将来世代」の価値観を理解し、取り込んでいくことが、持続的成長につながる。　「自分の人生を懸ける対象として、社会課題は大きくてよかった」──。生涯、社会事業だけをやると決めた田口一成氏は１２年前、ボーダレス・ジャパン（東京都新宿区）を設立した。現在、シェアハウスの運営や革製品の販売など２７種類の事業を展開する（詳細は３４ページ…