［ビジネス・ケース］［No.209］佐久 伝統とビジネスイノベーションの相互作用 （酒井健 一橋大学大学院経営管理研究科准教授・東北大学大学院経済学研究科准教授／藤岡詩音 一橋大学大学院経営管理研究科博士課程／坪山雄樹 一橋大学大学院経営管理研究科准教授／遠藤貴宏 ビクトリア大学ピーター・Ｂ・グスタフソンスクール オブ ビジネス准教授）
一橋ビジネスレビュー 2025SUM 2025.6.18
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2025SUM（2025.6.18） |
|---|---|
| ページ数 | 16ページ （全22005字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （13112kb） |
| 雑誌掲載位置 | 156〜171頁目 |
［会社概要］名称：株式会社佐久設立：１９６６年１２月資本金：１０００万円代表者：代表取締役佐藤久一郎本社所在地：宮城県本吉郡南三陸町従業員数：５人［写真］南三陸町の杉林での林業経営（提供：佐久）老舗ファミリー企業において、伝統とイノベーションの管理は重要な経営課題である。伝統は企業活動を安定させる一方で、しばしば競争力の源泉となるイノベーションを阻害するためである。宮城県南三陸町志津川地域の佐藤家…
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