［ビジネス・ケース］［No.182］東京海上日動システムズ 障害者社員の定着を促進する２つの人材活用アプローチ （丸山峻 新潟大学経済科学部講師／島貫智行 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
一橋ビジネスレビュー 2022AUT 2022.9.16
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2022AUT（2022.9.16） |
|---|---|
| ページ数 | 14ページ （全15734字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （3182kb） |
| 雑誌掲載位置 | 134〜147頁目 |
［会社概要］名称：東京海上日動システムズ株式会社設立：１９８３年９月資本金：５０００万円代表者：代表取締役社長関邦夫本社所在地：東京都多摩市売上高：２１９億５５００万円（２０２２年３月期）従業員数：１４７９人（２０２２年４月現在）［写真］東京都多摩市にある本社ビル（提供：東京海上日動システムズ）東京海上日動システムズは、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険をはじめとする、東京海上グル…
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- イノベーションマネジメントの定石 ［第７回］プラットフォーム エコシステム戦略 （吉岡（小林） 徹 一橋大学イノベーション研究センター専任講師）
- 産業変革の起業家たち 第１２回 社会を良くしたい人たちに必要な資金が回る仕組みをつくる （［ゲスト］高橋伸彰 ファルス株式会社 代表取締役社長／［インタビュアー］青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター長・教授／藤原雅俊 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
- ［ビジネス・ケース］［No.181］ラオックス 観光立国下での創造的戦略転換と戦略アジリティー （何格尓 一橋大学大学院経営管理研究科博士後期課程／福地宏之 一橋大学大学院経営管理研究科准教授）
- エッセイ 「二項動態経営」を考える （野中郁次郎 一橋大学名誉教授）
- マネジメント・フォーラム コンセプトを示し、優先順位を組み替えて、危機を突破する （［ゲスト］星野佳路 株式会社星野リゾート 代表／［インタビュアー］米倉誠一郎 法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授・一橋大学名誉教授／藤原雅俊 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
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