「人勢」議論[第5回] 臨床の知、ポジティブ心理学、そして新たな組織開発 （金井壽宏 神戸大学大学院経営学研究科教授）
一橋ビジネスレビュー 2011SPR 2011.3.14
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2011SPR（2011.3.14） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全6854字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （605kb） |
| 雑誌掲載位置 | 136〜139頁目 |
人勢議論じんせいぎろん経営におけるひとの問題をポジティブに構想するために［第5回］臨床の知、ポジティブ心理学、そして新たな組織開発金井壽宏Kanai Toshihiro神戸大学大学院経営学研究科教授われわれは、個人、職場、組織、産業、さらに国レベルで変わることが求められている時代を生きている。とはいうものの、変化はしばしば難しい。だから、経営学の組織行動論には、組織変革の文献が豊富にあり、もともと…
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