チャンドラー博士遺稿・２１世紀への歴史的教訓 第3回複数事業部制というイノベーション （アルフレッド・D・チャンドラーJr．）
一橋ビジネスレビュー 2007WIN 2007.12.17
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2007WIN（2007.12.17） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全8807字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （450kb） |
| 雑誌掲載位置 | 98〜103頁目 |
チャンドラー博士遺稿21世紀への歴史的教訓The Last Words of Professor Alfred D. Chandler、 Jr.Historical Learning for the 21st Century［第３回］複数事業部制というイノベーションアルフレッド・Ｄ・チャンドラー Jr.Alfred D. Chandler、 Jr.デュポンにおける複数事業部制の確立前回で述べたよう…
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- ［特集論文−5］生産情報システムは雇用の非典型化を促すか（中馬宏之・一橋大学イノベーション研究センター教授、川口大司・一橋大学大学院経済学研究科准教授）
- 特別寄稿「流れ」を経営する 知識ベース企業のプロセス理論序説（野中郁次郎、平田 透、遠山亮子）
- [連載]経営学のイノベーション、ネットワーク思考のすすめ第7回社会システムの循環形式 （西口敏宏・一橋大学イノベーション研究センター教授）
- [ビジネス・ケース] [No.060] 東芝、自動車エンジン制御用マイコンの開発 （武石彰・一橋大学イノベーション研究センター教授、伊藤誠悟・一橋大学大学院商学研究科博士後期課程）
- [ビジネス・ケース] [No.061] ヤマト運輸、「現場の経営者」が支える競争力と彼らへの人材マネジメント （江夏幾多郎・一橋大学大学院商学研究科博士後期課程）
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