〔エコノミストリポート〕「跡取り娘」を増やすには　女性も男性も幸福にしない「家父長制経営」を問い直す時＝内山統子
エコノミスト　第１０４巻　第５号　通巻４８９４号　2026.2.10

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第１０４巻　第５号　通巻４８９４号（2026.2.10）
ページ数	3ページ　（全3734字）
形式	PDFファイル形式　（946kb）
雑誌掲載位置	３３〜３５頁目

　若い女性が都市に向かう動きに歯止めはかからず、女性経営者もなかなか増えない。その原因の「正体」は固定的な性別役割分担の価値観と経営観にある。「地方から女性が消える」「多くの企業が後継者不足に悩む」。日本が直面する、この二つの社会課題は長らく別々の問題として語られてきた。女性のファミリービジネス後継者の支援に当たってきた筆者には、二つの課題が重なり合うところに「家業は男性が継ぐもの」「女性は経営に…