〔小川仁志の哲学でスッキリ問題解決〕／１９１ 若い社員のキャリアをどう考えればいいでしょうか
エコノミスト 第１０１巻 第３８号 通巻４８１３号 2023.11.7
| 掲載誌 | エコノミスト 第１０１巻 第３８号 通巻４８１３号（2023.11.7） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1515字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （471kb） |
| 雑誌掲載位置 | ９１頁目 |
Ｑ 若い社員のキャリアをどう考えればいいでしょうか Ａ キャリアとは枝葉を伸ばしていく木を登るようなものと考えましょう 終身雇用が前提ではなくなった今、若い社員のキャリアをどう考えればいいでしょうか？ 彼らが会社を辞める手伝いはしたくないのですが。（ＩＴ企業、50代男性） たしかに終身雇用が事実上終わり、雇用の流動化が当たり前になった今、新入社員が定年まで勤めあげるという前提は成り立たなくなって…
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