
〔特集〕発達障害 「異能人財」を技術職採用 名ばかりの多様性露呈する企業も=長谷川祐子
エコノミスト 第101巻 第6号 通巻4781号 2023.2.7
掲載誌 | エコノミスト 第101巻 第6号 通巻4781号(2023.2.7) |
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ページ数 | 3ページ (全3216字) |
形式 | PDFファイル形式 (2029kb) |
雑誌掲載位置 | 71〜73頁目 |
<社会を変える発達障害> さまざまな分野で活躍する著名人が、発達障害を公表している。日本は同調圧力が強く、周囲になじめない人は敬遠されてしまう。だがいつの時代も、社会を変革するのは「変わり者」だ。 オムロンの「異能人財採用プロジェクト」はコミュニケーション力より技術力を重視する。障害者の就労支援が広がる中、元社員から「障害者に理解がない」と訴訟を起こされる企業もある。 電子機器大手オムロンは人工…
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