〔特集〕発達障害　「異能人財」を技術職採用　名ばかりの多様性露呈する企業も＝長谷川祐子
エコノミスト　第１０１巻　第６号　通巻４７８１号　2023.2.7

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第１０１巻　第６号　通巻４７８１号（2023.2.7）
ページ数	3ページ　（全3216字）
形式	PDFファイル形式　（2029kb）
雑誌掲載位置	７１〜７３頁目

　＜社会を変える発達障害＞　さまざまな分野で活躍する著名人が、発達障害を公表している。日本は同調圧力が強く、周囲になじめない人は敬遠されてしまう。だがいつの時代も、社会を変革するのは「変わり者」だ。　オムロンの「異能人財採用プロジェクト」はコミュニケーション力より技術力を重視する。障害者の就労支援が広がる中、元社員から「障害者に理解がない」と訴訟を起こされる企業もある。　電子機器大手オムロンは人工…