〔学者が斬る・視点争点〕仕事への熱意が低い日本＝石山恒貴
エコノミスト　第９８巻　第１２号　通巻４６４３号　2020.3.24

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第９８巻　第１２号　通巻４６４３号（2020.3.24）
ページ数	2ページ　（全2518字）
形式	PDFファイル形式　（674kb）
雑誌掲載位置	４６〜４７頁目

　◇社員の自己決定権限の拡大を　仕事への熱意を表す「エンゲージメント」という考え方が注目されている。ただし、エンゲージメントという概念には曖昧なところもある。この概念について理解を深めた上で、日本企業のマネジメントをどう変革していけばよいのかを、考えてみたい。　２０１７年５月26日付の日本経済新聞朝刊で、米調査会社ギャラップのエンゲージメント調査の国際比較が紹介された。エンゲージメント得点の日本の…