〔小川仁志の哲学でスッキリ問題解決〕／２１ 中堅の人材がすぐ辞めてしまいます。つなぎとめておく方法はありますか
エコノミスト 第９８巻 第７号 通巻４６３８号 2020.2.18
| 掲載誌 | エコノミスト 第９８巻 第７号 通巻４６３８号（2020.2.18） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1545字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （414kb） |
| 雑誌掲載位置 | ５７頁目 |
Ｑ 中堅の人材がすぐ辞めてしまいます。つなぎとめておく方法はありますか Ａ 粋な計らいで手本を示せ 最近、各業界でリストラの動きが活発化していますが、幸い我が社では人員調整には至っていません。むしろ逆に、30〜40代の働き盛りの人材確保に苦労しています。特に就職氷河期を体験し、フリーター生活に甘んじていたという人材を数人、中途採用しましたが、少しでも仕事で行き詰まったり、上司からきつく注意された…
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