〔商社の深層〕/129 2019年度人事の注目点(上) 都市開発・デジタル重視の三菱商=編集部
         エコノミスト 第97巻 第8号 通巻4589号 2019.2.26
        
        | 掲載誌 | エコノミスト 第97巻 第8号 通巻4589号(2019.2.26) | 
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1433字) | 
| 形式 | PDFファイル形式 (379kb) | 
| 雑誌掲載位置 | 43頁目 | 
各社の2019年度の組織改正と役員人事が固まった。2回に分けて分析する。 三菱商事は、18年11月、早々と次年度組織改正と役員人事を発表した。組織改正では今年4月1日付で、現在の7営業グループを大胆に切り分け、10グループに再編する(図)。 注目の新グループは、複合都市開発だ。現在の新産業金融事業グループ(以下、新産業金融)の都市・インフラ開発事業を核として引き継ぎ、国内外で不動産、交通、水処理…
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