〔学者に聞け！視点争点〕注目される修正成果主義の効果＝斎藤隆志
エコノミスト 第９３巻 第３５号 通巻４４１２号 2015.9.8
| 掲載誌 | エコノミスト 第９３巻 第３５号 通巻４４１２号（2015.9.8） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3087字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （409kb） |
| 雑誌掲載位置 | ５０〜５１頁目 |
◇他の制度などとの組み合わせで効果に変化 昨年から今年にかけて、日立製作所、パナソニック、ソニーなどの大手電機メーカーが、年功序列型の賃金制度を廃止し（日立は管理職のみ、他２社は非管理職含む）、新たに仕事の内容や役割、成果が賃金に反映される制度とするという報道が相次いだ。実はこれらの企業では、２０００年代前半に年功序列型の賃金制度から成果主義的な賃金制度にシフトしていたはずである。 しかし今回の…
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〔言言語語〕〜８／２３
〔編集後記〕浜條元保／金山隆一
〔書評〕『ケインズと株式投資』 評者・吉川洋
