〔エコノミストリポート〕問われる企業の人材育成力 人手不足時代こそ取り組める雇用の質の改善と若年雇用問題=太田聰一
エコノミスト 第92巻 第41号 通巻4363号 2014.9.30
| 掲載誌 | エコノミスト 第92巻 第41号 通巻4363号(2014.9.30) |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ (全4134字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (519kb) |
| 雑誌掲載位置 | 81〜83頁目 |
日本経済は緩やかな回復基調が続いており、ようやく長いトンネルを抜け出した感がある。それを反映して、最近では「人手不足」が話題になることが多くなってきた。長らくの間、「人員の余剰」が言われ続けてきたことを考えると、働く人々にとっての状況は明らかに改善してきている。 ◇今は「パート不足」 実際、それを裏付ける統計は多い。 例えば、完全失業率の統計を見ると、7月は3・8%(季節調整値)と、このところ4…
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