〔特集〕経営者の哲学がなければ「グローバル人事制度」は機能し〜
エコノミスト 第８８巻 第５６号 通巻４１３３号 2010.10.5
| 掲載誌 | エコノミスト 第８８巻 第５６号 通巻４１３３号（2010.10.5） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全2296字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （173kb） |
| 雑誌掲載位置 | ７７頁目 |
特集 グローバル人材争奪インタビュー経営者の哲学がなければ「グローバル人事制度」は機能しない日本企業が抱えるグローバル人事戦略の課題とは何か。国内外企業の組織戦略に関するコンサルティング会社社長の石井氏に聞いた。いしい せいたろう石井 静太郎（イーオス社長）１９４６年８月、埼玉県坂戸市生まれ。ＮＥＣ三田工場に勤務中、都立港工業高校（定時制）卒業。７１年９月、渡米し英語を勉強しながら会計学を学ぶ。７…
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