〔特集〕バブル期以来の大量採用 人材確保に走る企業
エコノミスト 第85巻 第49号 通巻3917号 2007.9.25
| 掲載誌 | エコノミスト 第85巻 第49号 通巻3917号(2007.9.25) |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ (全4504字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (503kb) |
| 雑誌掲載位置 | 20〜22頁目 |
特集 人手が足りない人手が足りない「失われた10年」の長いトンネルを抜けて、企業は一斉にバブル期並みの大量採用に走り出した。景気回復に加えて、「団塊の世代」の大量退職も今年から始まり、過剰だった雇用は昨年後半頃から一転、不足に転じ始めたからだ。就職して数年以内に辞めた「第2新卒」を含め、中途採用も一気に活発化。将来的にも少子高齢化の影響により、人手不足は各産業で拡大する見通しだ。様変わりする雇用情…
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