〔特集〕非正社員の増加で抜け穴−−他
エコノミスト　第８４巻　第５１号　通巻３８５１号　2006.10.3

女と男が働きやすい職場改正男女雇用機会均等法　欠陥（１）非正社員の増加で抜け穴均等法制定から２０年。正社員の男女間賃金格差は縮小したが、非正社員を含めた賃金格差は改善していない。ひぐち　よしお樋口　美雄（慶応義塾大学教授）　１９９８年に改正された男女雇用機会均等法では、企業の「努力義務」とされてきた「募集・採用」や「配置・昇進」の規定が「禁止」へと強化されたのと同時に、セクシャル・ハラスメント（性…