〔特集〕高齢者雇用 成功する例、失敗する例
エコノミスト 第８３巻 第２９号 通巻３７５８号 2005.5.24
| 掲載誌 | エコノミスト 第８３巻 第２９号 通巻３７５８号（2005.5.24） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3064字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （30kb） |
| 雑誌掲載位置 | ２８〜２９頁目 |
特集 人手不足時代が来る団塊大量離職高齢者雇用 成功する例、失敗する例 高齢者雇用を導入する際、企業、従業員、労働組合は何をすればいいのか。その原則と成功企業の体験のポイントをまとめた。ふじむら ひろゆき藤村 博之（法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授）厚生年金減額で６０歳以降も稼ぐ必要あり ２００１年４月に始まった老齢厚生年金の支給開始年齢引き上げは、６０歳代前半層の雇用に大きな…
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