〔若手を絞り上げるエセ成果主義がはびこっている〕
エコノミスト　第８２巻　第６４号　通巻３７２３号　2004.11.23

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第８２巻　第６４号　通巻３７２３号（2004.11.23）
ページ数	2ページ　（全3020字）
形式	PDFファイル形式　（32kb）
雑誌掲載位置	３８〜３９頁目

人事制度若手を絞り上げるエセ成果主義がはびこっている　「内部選抜の強化」という名の下に７割以上の上場企業で導入されている成果主義型の人事制度。しかし、制度の運用が公正・公平とは言い難いのが現状だ。じょう　しげゆき城　繁幸（人事コンサルタント）　年功序列制度を長く維持してきた日本企業において、成果主義導入が始まったのは、１９９０年代後半に入ってからだ。導入時期を見れば明らかなように、それはバブル崩壊…