特集 労基署が狙う 残業禁止 ビジネスモデル崩壊 年収激減 （２／５）
週刊ダイヤモンド 2016.12.17号 2016.12.17
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2016.12.17号（2016.12.17） |
|---|---|
| ページ数 | 12ページ （全13551字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2787kb） |
| 雑誌掲載位置 | 34〜45頁目 |
特集 労基署が狙う 残業禁止 ビジネスモデル崩壊 年収激減 （２／５）Ｐａｒｔ １ 残業禁止令 ビジネスモデル崩壊労働基準監督署が監督指導に入った結果、既存のビジネスモデルが立ち行かなくなる企業が出てきた。社員の長時間労働を前提にしていたケースが多いという。その内実に肉薄した。ガリバー野村に労基署のメス 花形部門の競争力が急低下！？証券業界最大手の野村證券に労基署のメスが入り、長時間労働が常態化し…
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