ＤＩＡＭＯＮＤ　ＲＥＰＯＲＴ　「銀行人事」をぶち壊す　ＤＮＡに刻まれた年功序列と減点主義との決別なるか
週刊ダイヤモンド　2016.6.11号　2016.6.11

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2016.6.11号（2016.6.11）
ページ数	3ページ　（全3362字）
形式	PDFファイル形式　（1048kb）
雑誌掲載位置	12〜14頁目

ＤＩＡＭＯＮＤ　ＲＥＰＯＲＴ　「銀行人事」をぶち壊す　ＤＮＡに刻まれた年功序列と減点主義との決別なるか「人事が全て」といわれる銀行業界。入行年次で頭取以下、組織のピラミッドが形成され、人事評価には減点主義が今もはびこる。その変革を宣言した、みずほフィナンシャルグループの“総帥”、佐藤康博社長・グループＣＥＯに決意の程を聞いた。　本誌・鈴木崇久佐藤康博（さとう・やすひろ）●みずほフィナンシャルグルー…