Data 数字は語る 32% 従業員規模500人以上の企業で働く労働者の割合 2016年1月総務省「労働力調査」
週刊ダイヤモンド 2016.4.9号 2016.4.9
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2016.4.9号(2016.4.9) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全978字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (139kb) |
| 雑誌掲載位置 | 26頁目 |
Data 数字は語る 32% 従業員規模500人以上の企業で働く労働者の割合 2016年1月総務省「労働力調査」東京大学大学院経済学研究科教授●川口大司経済環境の変化で低下 終身雇用・年功序列という日本型雇用慣行の重要性 経済環境が変化する中で、日本型雇用慣行がその重要性を低下させていることが随所で指摘されている。特定の年齢で見た平均勤続年数は若い世代の方が短くなっているし、賃金カーブも若い世代の…
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