Global Survey 在シンガポール統括拠点の役割(2)
週刊ダイヤモンド 2014.6.21号 2014.6.21
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2014.6.21号(2014.6.21) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全476字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (185kb) |
| 雑誌掲載位置 | 23頁目 |
Global Survey 在シンガポール統括拠点の役割(2)最大のボトルネックは人材の不足 前回は、日系企業の在シンガポール統括拠点において、優秀人材の確保・活用が重要な人事課題になりつつあることを指摘した。では、いざ施策を実行する上でボトルネックになるものは何だろうか。 図が示す通り、最大のボトルネックは人材の不足だ。意外にも、予算の不足との回答は半数に満たなかった。同じ調査で、人材不足の具体…
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