課長の作法 最終回 人事担当者アンケートから読み取る若手人材育成の課題
週刊ダイヤモンド 2011.9.24号 2011.9.24
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2011.9.24号(2011.9.24) |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ (全3246字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (638kb) |
| 雑誌掲載位置 | 122〜124頁目 |
課長の作法 最終回 人事担当者アンケートから読み取る若手人材育成の課題POINT(1)国全体の元気にかかわりを持つという意識で、若手が元気に一人前へと育つような施策を考える 本連載は人事担当者、現場マネジャーを読者対象と想定し、若手ビジネスパーソンの育成について語ってきた。 いくつかの企業の事例も紹介しながら繰り返し述べたのは、職場全体が若手にかかわることがその成長には欠かせないということだった。…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「3ページ(全3246字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
Special Report ネット時代の真価が問われるNTT「研究開発体制」の内幕
起・業・人 Number 366 シャノン社長●中村健一郎
経済・メディア・情報を捌く 「超」整理日記 Number 578 TPPは製造業に深刻な悪影響を与える
連載 永田町ライヴ! Number 62 二兎を追った谷垣総裁の失敗で浮上する「民公協力」の化学反応
新世紀の風をおこす オピニオン縦横無尽 Number 904 今も続く中国のチベット人へのすさまじい拷問と弾圧


