課長の作法 Ｎｕｍｂｅｒ １８ 事例研究 メイテック ＰＡＲＴ ３ リーマンショック後の低迷期を学び、教え合うことで乗り切った
週刊ダイヤモンド 2011.5.28号 2011.5.28
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2011.5.28号（2011.5.28） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2016字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （263kb） |
| 雑誌掲載位置 | 98〜99頁目 |
課長の作法 Ｎｕｍｂｅｒ １８ 事例研究 メイテック ＰＡＲＴ ３ リーマンショック後の低迷期を学び、教え合うことで乗り切ったＰＯＩＮＴ（１）職場主導の学びと、会社が主導する学びとの組み合わせで、効果は最大化する 前号では、エンジニア同士が「学び、教え合う風土」について、自発的な勉強会であるマネージャー活動を例に挙げて説明した。 もともと学びのＤＮＡがあったところに、エンジニアとして市場価値を高め…
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