課長の作法 Ｎｕｍｂｅｒ ４ 上司の「業務支援」は若手の能力向上には寄与しない
週刊ダイヤモンド 2011.1.29号 2011.1.29
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2011.1.29号（2011.1.29） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全1961字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （237kb） |
| 雑誌掲載位置 | 100〜101頁目 |
課長の作法 Ｎｕｍｂｅｒ ４ 上司の「業務支援」は若手の能力向上には寄与しないＰＯＩＮＴ（１）上司の「精神支援」は量的には少ないが、部下の成長には影響が大きい 人は職場のなかで、多様な人びととのかかわりを通して能力向上を果たしている。では、誰の、どのような支援が人の能力を向上させているのだろうか。 『職場学習論』では、その知られざるメカニズムを実証的に解明しており、いくつもの知見が披歴されている。…
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