課長の作法 Number 3 職場内で誰が若手の能力を向上させるのか
週刊ダイヤモンド 2011.1.22号 2011.1.22
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2011.1.22号(2011.1.22) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全1935字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (246kb) |
| 雑誌掲載位置 | 100〜101頁目 |
課長の作法 Number 3 職場内で誰が若手の能力を向上させるのかPOINT(1)職場において人びとが他者から受けている支援には「業務支援」「内省支援」「精神支援」がある(2)「育成担当者」だけが若手人材を育成し、能力を向上させるわけではない 「管理職」という言葉は、働き手のモチベーションを喚起しないという意味で、現在ではまったく魅力を失ってしまった。 ビジネスの実際においては、肩書がモノを言う…
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