「経営学の巨人」の名言・至言 3分間ドラッカー Number 257 組織は文化と風土によって自己啓発を動機づけるから優秀な人材を育てられる 『経営者の条件』より
週刊ダイヤモンド 2008.6.21号 2008.6.21
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2008.6.21号(2008.6.21) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1110字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (122kb) |
| 雑誌掲載位置 | 69頁目 |
「経営学の巨人」の名言・至言 3分間ドラッカー Number 257 組織は文化と風土によって自己啓発を動機づけるから優秀な人材を育てられる 『経営者の条件』より文・上田惇生 ドラッカー学会代表/立命館大学客員教授/ものつくり大学名誉教授上田惇生●1938年生まれ。米サウスジョージア大学を経て、64年に慶應義塾大学経済学部を卒業。生前のドラッカーから最も信頼された日本人で、主要作品すべての翻訳に携…
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