グロービス短期連載インタビュー　人を育てる　最終回　トップ人材育成の最大の要因　企業文化の伝承に注力せよ
週刊ダイヤモンド　2006.3.11号　2006.3.11

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2006.3.11号（2006.3.11）
ページ数	2ページ　（全3074字）
形式	PDFファイル形式　（212kb）
雑誌掲載位置	136〜137頁目

グロービス短期連載インタビュー　人を育てる　最終回　トップ人材育成の最大の要因　企業文化の伝承に注力せよインタビュアー／グロービス・オフィサー●田崎正巳（たざき・まさみ）一九五七年生まれ。一橋大学商学部卒業、ＩＭＤ（スイス）ＰＥＤコース修了。味の素、ボストンコンサルティンググループ、外資系ファンド代表を経て、経営コンサルティング会社ＳＴＲパートナーズ代表および現職を兼任。二〇〇六年四月よりグロービ…