「経営学の巨人」の名言・至言　３分間ドラッカー　（１１５）　知識労働者の遇し方をＮＰＯに学ぶ　『チェンジ・リーダーの条件』より
週刊ダイヤモンド　2005.7.30号　2005.7.30

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2005.7.30号（2005.7.30）
ページ数	1ページ　（全685字）
形式	PDFファイル形式　（160kb）
雑誌掲載位置	69頁目

「経営学の巨人」の名言・至言　３分間ドラッカー　（１１５）　知識労働者の遇し方をＮＰＯに学ぶ　『チェンジ・リーダーの条件』より文・上田惇生●ものつくり大学名誉教授　「ボランティアの大勢が、善意のアマチュアからスペシャリストとしての無給のスタッフに移行したことは、ＮＰＯ自体にとって大きな変化であるだけでなく、企業にとって大きな意味をもつ」（『チェンジ・リーダーの条件』）　かつてＮＰＯは、ボランティア…