編集長インタビュー (535) 日産自動車・ルノー社長兼CEO●カルロス・ゴーン コミットメントは株主でなく社員に対して! カリスマ経営者が語る持続的成長の心得
週刊ダイヤモンド 2005.6.4号 2005.6.4
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2005.6.4号(2005.6.4) |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ (全4510字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (536kb) |
| 雑誌掲載位置 | 106〜109頁目 |
編集長インタビュー (535) 日産自動車・ルノー社長兼CEO●カルロス・ゴーン コミットメントは株主でなく社員に対して! カリスマ経営者が語る持続的成長の心得日産再生を果たしたカリスマが、新事業計画でさらなる飛躍を“公約”した。ルノーのトップに就任後も、変革への意欲は燃え盛るばかりだ。経営の伝道師が思い描く理想の企業像を探った。 インタビュアー 本誌編集長 湯谷昇羊●写真 住友一俊日産自動車・ル…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「4ページ(全4510字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
速報 第2回ダイヤモンド経済小説大賞発表
特別レポート 三大都市圏地価下げ止まりの真相 データが示す反転・上昇六つの兆候
起・業・人 (100) 堂 智 小型レンズの開発で世界初を次々に生み出す元海上自衛隊海尉
特集 息子・娘がニートになる日 八〇万人を超えたニートへの処方箋
経済・メディア・情報を捌く 「超」整理日記 (268) 企業が行なう寄付はバイアスを持つ


