ビジネス・アカデミア （８１） コーチ・トゥエンティワン 伊藤守のエグゼクティブコーチング 第１３回 ソーシャルキャピタル指数の高さが組織に与えるもの
週刊ダイヤモンド 2004.12.4号 2004.12.4
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2004.12.4号（2004.12.4） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1605字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （138kb） |
| 雑誌掲載位置 | 63頁目 |
ビジネス・アカデミア （８１） コーチ・トゥエンティワン 伊藤守のエグゼクティブコーチング 第１３回 ソーシャルキャピタル指数の高さが組織に与えるものいとう・まもる／一九五一年生まれ。コーチ・トゥエンティワン、コーチ・エィ代表取締役。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。今週のコーチング質問一 あなたの会社のソーシャルキャピタルは一〇点満点で何点だと思いますか？質問二 ソーシャルキャピタルの指数を上げ…
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