ＤＩＡＭＯＮＤ ＥＹＥＳ Ｄａｔａ Ｆｏｃｕｓ 賃金抑制する成果主義の公平さが就業意欲を左右
週刊ダイヤモンド 2004.10.30号 2004.10.30
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2004.10.30号（2004.10.30） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1030字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （177kb） |
| 雑誌掲載位置 | 25頁目 |
ＤＩＡＭＯＮＤ ＥＹＥＳ Ｄａｔａ Ｆｏｃｕｓ 賃金抑制する成果主義の公平さが就業意欲を左右企業利益拡大が賃金に反映されるペースが遅くなった。一つの要因である成果主義の評価が公平さを欠くと社員の就業意欲を削いでしまいかねない。樋口美雄●慶應義塾大学商学部教授 １９７５年慶應義塾大学商学部卒。９１年同大学商学部教授。コロンビア大学、スタンフォード大学経済政策研究所客員研究員などを歴任。 企業収益の改…
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