ビジネス・アカデミア (70) コーチ・トゥエンティワン 伊藤守のエグゼクティブコーチング 第2回 経営者の資格とは経営者のコンピタンシーを満たすこと
週刊ダイヤモンド 2004.9.18号 2004.9.18
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2004.9.18号(2004.9.18) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1585字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (137kb) |
| 雑誌掲載位置 | 57頁目 |
ビジネス・アカデミア (70) コーチ・トゥエンティワン 伊藤守のエグゼクティブコーチング 第2回 経営者の資格とは経営者のコンピタンシーを満たすこといとう・まもる/一九五一年山形県生まれ。コーチ・トゥエンティワン代表取締役。日本初の国際コーチ連盟マスター認定コーチ。今週のコーチング質問一 三年後、会社はどうなっていると思いますか?質問二 エグゼクティブのコンピタンシーをいくつリストにできますか?…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1585字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
企業レポート 三共生興 “DAKS”のライセンス供与で一〇〇〇億円を狙う共存共栄戦略
山崎元のマネー経済の歩き方 (72) 株式分割銘柄を避けて投資する見識
明治大学文学部教授 齋藤孝の仕事脳の鍛え方 (72) 『声に出して〜』のシリーズ化は“色”のおかげ
転→展→天職 回り道をしてつかんだ働く充実感 (72) 薬学の専門知識でサプリメント選びをお手伝い
「経営学の巨人」の名言・至言 3分間ドラッカー (72) リーダーシップは資質ではなく仕事である 『現代の経営』より


