ビジネス・アカデミア （５０） カネとポストではもはや社員はつなぎとめられない
週刊ダイヤモンド 2004.4.17号 2004.4.17
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2004.4.17号（2004.4.17） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1334字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （19kb） |
| 雑誌掲載位置 | 87頁目 |
ビジネス・アカデミア （５０） カネとポストではもはや社員はつなぎとめられないリンクアンドモチベーション代表 小笹芳央のモチベーションマネジメント 第二回成果主義人事制度の限界 従業員にとっての新たな魅力を調査せよ 厚生労働省の平成一三年度の調査によると、成果主義がうまくいっていると答えた企業は全体の四分の一にも満たない。導入したはいいが、「目先の成果を追い求める風潮が強くなり、会社全体に閉塞感を…
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