ダイヤモンドレポート 解雇要件の法制化検討は労使双方にメリットあり
週刊ダイヤモンド 2001.12.22号 2001.12.22
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2001.12.22号(2001.12.22) |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ (全3511字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (93kb) |
| 雑誌掲載位置 | 14〜16頁目 |
ダイヤモンドレポート 解雇要件の法制化検討は労使双方にメリットあり人材リストラによる日本企業の競争力向上と一方的解雇阻止 2001年7月の総合規制改革会議の中間報告で、解雇にかかわるルールの法制化検討が盛り込まれた。それを受けて厚生労働省の審議会で検討が始まっている。法制化に慎重な声は多いが、日本企業の競争力、解雇の現状をみればそのメリットは大きい。 二〇〇〇年三月一三日朝、東京濾器の全従業員は、…
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