ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＩＮＳＩＤＥ　人事天命　富士通　加速する経営改革で見えてきた次期社長の条件
週刊ダイヤモンド　2001.11.3号　2001.11.3

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2001.11.3号（2001.11.3）
ページ数	1ページ　（全815字）
形式	PDFファイル形式　（42kb）
雑誌掲載位置	21頁目

ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＩＮＳＩＤＥ　人事天命　富士通　加速する経営改革で見えてきた次期社長の条件　秋草直之社長は今年で就任四年目を迎える。任期途中であり、三〇〇〇億円の特損を計上するリストラの最中であることから、交代の時期はしばらく先だ。　しかし、業界環境が激変するなかで、経営管理機能の強化と将来の経営者育成の動きがみられる。　富士通はここ数年、「経営管理の甘さ」が社内外から指摘されてきた。これまでは…