ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 人事天命 ＪＲ西日本 南谷社長が仕掛けた気になる後任レース
週刊ダイヤモンド 2000.7.8号 2000.7.8
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2000.7.8号（2000.7.8） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全787字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （24kb） |
| 雑誌掲載位置 | 21頁目 |
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 人事天命 ＪＲ西日本 南谷社長が仕掛けた気になる後任レース ＪＲ西日本（西日本旅客鉄道）は、この春、年功序列一本だった賃金体系を見直し、社員の能力に応じた「仕事給」を導入した。「これだけ抜本的な人事制度の見直しは、民営化以降初めて」（南谷昌二郎社長）という。 昨年の山陽新幹線トンネル壁落下事故では、有事に融通のきかない“硬直的な体質”が批判された。今後は社員のやる気…
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