ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 改善 定期昇給廃止を打ち出した三洋電機 出遅れ取り戻すカギはデバイス分野
週刊ダイヤモンド 2000.2.5号 2000.2.5
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2000.2.5号（2000.2.5） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全765字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （35kb） |
| 雑誌掲載位置 | 19頁目 |
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 改善 定期昇給廃止を打ち出した三洋電機 出遅れ取り戻すカギはデバイス分野 三洋電機が給与体系のドラスティックな改革に乗り出した。４月からの実施を目ざして一般社員３万人（管理職を除く）の７０％を占める総合職の定期昇給を廃止しようというのである。 ９９年の定期昇給（３５歳標準）は、５００円のベースアップ分を含めて６０００円だった。この分が成果配分の対象になる。同じく４月…
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